CV, søge arbejde, løn, arbejdsinterview | Jungle Career

  • Artikler
  • Arbejdsgivere
  • Karriereprofil

Følg Jungle på Twitter!

  • Nyheder
  • Find jobbet
  • CV & Breve
  • Interview
  • Løn & Vilkår
  • På jobbet
  • Arkiv
Globetrotterens guide til korrekt opførsel På jobbet

Globetrotterens guide til korrekt opførsel

Er du ordentlig klædt på, når det drejer sig om at have tilstrækkelig viden om de kulturelle koder?

Del
Bookmark and Share

Passet i jakkelommen og rejseplanen parat – så er du parat til en international karriere. Men er du ordentlig klædt på, når det drejer sig om at have tilstrækkelig viden om de kulturelle koder?

Michael Powell har skrevet en håndbog i etikette, Behave yourself, hvor han guider globetrotteren gennem alt fra kunsten at konversere til at vælge det rigtige jakkesæt til forretningsmødet. Brug nogle af hans råd som en social adgangsbillet til den store verden.

 

Mad og drikke i Argentina

Restauranterne åbner sent, normalt ikke før kl. 20. Derfor skal du være forberedt på at spise middag sent. Argentinerne spæder normalt vinen op med vand, når de drikker den til maden. Hæld vinen op med højre hånd. Det betragtes som ufint at bruge venstre hånd.

 

Et kindkys i Belgien

Belgierne giver kun les trois bises (de tre kindkys: højre, venstre, højre) til personer, de kender godt. Derfor skal du ikke selv tage initiativ til denne hilsen, men vær parat til at tage imod, hvis nogen tilbyder dig sin kind.

 

Et ja med et ryst på hovedet i Bulgarien

Bulgarerne - især den ældre generation – ryster på hovedet, når de siger ”ja”, og nikker, når de mener ”nej”.

 

Nærkontakt i Chile

Chilenerne står tæt på hinanden, når de konverserer. Lad være med at holde afstand, for så tror de, at du er genert – og inden længe rykker de tættere på. I værste fald synes de, at du er utiltalende, hvis du tager et skridt tilbage.

 

Sådan ringer du på i Egypten

Når du ringer på hos nogen, skal du stille dig ved siden af døren. Det er nemlig uhøfligt at kigge direkte ind i hjemmet, når døren åbnes.

 

Budt hjem i Frankrig

Bliver du budt på besøg i et fransk hjem, skal du ikke medbringe vin – din vært sørger for at udvælge vinen med omhu, så den passer til menuen. Sikre gaveforslag er til enhver tid et ulige antal blomster eller en fin chokolade.

 

Gaver i Grækenland

Grækerne er meget gavmilde. Vis ikke alt for tydeligt, at du godt kan lide en genstand eller et maleri. Din vært kan nemlig føle sig presset til at forære dig det.

 

Dresscode i Hongkong

Lad være med at tage blåt og hvidt på ved sociale arrangementer. Disse farver forbindes nemlig med død og sorg.

 

Namaste i Indien

Den mest almindelige hilsen i Indien er namaste. Det betyder, at to personer, som mødes, bukker let eller nikker til den anden, samtidig med at de holder håndfladerne mod hinanden under hagen.

 

Lige linjer i Israel

Israelerne er stolte over deres direkte og ærlige måde at være på, som de kalder for doogri. De ved, hvad de vel, og de er ikke bange for at give udtryk for det. Men hvis du lander i en ophidset debat, må du ikke blive overrasket, hvis israeleren pludselig afslutter diskussionen. Det er hans eller hendes måde at vise på, at det er bedre at gå på kompromis end at blive uvenner.

 

Altid høflig i Japan

Det japanske samfund er gennemsyret af etiketteregler, men du skal ikke være bange for at begå fejl. Så længe du husker altid at lade andre sætte sig før dig selv, så skal du nok klare dig.

 

Mødeetikette i Kina

Kom til møderne til præcist den aftalte tid, og aflever dit visitkort med begge hænder, sådan at teksten vender i retning af den anden person. Når du får et visitkort fra en anden, er det høfligt at kigge grundigt på kortet og blive ved med at sidde med det i hånden i stedet for at lægge det ned i pungen eller lommen med det samme (hvilket både opfattes som uhøfligt og signalerer, at mødet er afsluttet).

 

Mañana i Mexico

Ordet mañana, som betyder ”i morgen”, anvendes flittigt som reaktion på spørgsmål, som kræver et entydigt svar. Det kan opfattes som en udenomssnak eller måske dovenskab, men skyldes egentlig, at mexicanerne helst ikke vil skuffe andre. ”Måske” er ofte ensbetydende med ”nej”.

 

En armslængde i New Zealand

Den enkelte person har brug for plads omkring sig. Sørg for at have en afstand på mindst en armslængde mellem dig og andre.

 

Middagsinvitation i Pakistan

Pakistanere er meget venlige og gavmilde og vil ofte benytte lejligheden til at invitere dig hjem til middag, hvor de behandler dig som hædersgæst. Det er ikke uhøfligt at sige nej tak, men du skal helst heller ikke blive for længe. Tag afsked, når måltidet er slut.

 

Øjenkontakt i Portugal

I Portugal har man en længere og mere intensiv øjenkontakt end i andre lande. I begyndelsen kan det føles lidt unaturligt. Måske opfatter du det, som om mennesker glor på dig. Det er dog vigtigt at være tålmodig og acceptere den meget visuelle kontaktform. Undgår du øjenkontakt, er der en risiko for, at du bliver opfattet som utiltalende eller upålidelig.

 

Vodka i Rusland

Det er obligatorisk at drikke vodka i Rusland. Et nej accepteres ikke, med mindre du har en rigtig god undskyldning (det kunne være et medicinsk eller religiøst motiv). I andre tilfælde forventes det, at du drikker vodkaen i en enkelt slurk.

 

Snak løs i Saudiarabien

Saudiarabere er fuldstændig som de fleste andre arabere mestre i smalltalk. I forretningsmæssige sammenhænge er det kutymen med en hyggelig snak om løst og fast, inden de alvorlige samtaler går i gang. Det kræver dog flere møder, hvor man efterhånden opbygger tillid og skaber en relation, inden man for alvor kan drøfte forretninger.

 

Hilsen i Sydafrika

I mange tilfælde præsenteres ældre personer først. Sig goddag til alle med et fast håndtryk, og hold god øjenkontakt. Det ”afrikanske håndslag”, som går ud på, at man tager fat i den anden persons tommelfinger med den ledige hånd, bruges mellem sorte personer eller mellem en sort og en hvid, men ikke mellem to hvide.

 

Hilsen i USA

Den mest almindelige hilsen er ”Hello” eller ”How are you?”. Sidstnævnte er ikke som sådan et spørgsmål til dit helbred, så du kan nøjes med at svare ”Hi” eller ”Hello”.

 

Kilde: Behave yourself. Michael Powell


 
Like this (0 people like this article)
4 uger til fremgang På jobbet

4 uger til fremgang

En guide til de første 4 uger på drømmejobbet



Svindel og humbug på business class På jobbet

Svindel og humbug på business class

Et eksempel på et utraditionelt karrierevalg



Karriereangst - Når du er din egen stopklods På jobbet

Karriereangst - Når du er din egen stopklods

Hvad er det, vi er bange for, og hvordan kan vi overvinde frygten og komme videre? Det har vi spurgt karrierecoach Annette Adelhardt om.



Sådan håndterer du chefen uden grænser På jobbet

Sådan håndterer du chefen uden grænser

Jungle Career har hentet hjæ;lp hos Roberto Capotondi, der er forfatter og uddannet i adfærdsvidenskab, etik og pædagogik på arbejdspladsen.



Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer du dine ansatte? På jobbet

Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer du dine ansatte?

Resultater fra The Universum Graduate Survey 2007



Lotte Thor om motivation på arbejdspladsen På jobbet

Lotte Thor om motivation på arbejdspladsen

Forberedelse, faglig respekt og personlig stolthed.



Martin Erichsen er motivationsekspert På jobbet

Martin Erichsen er motivationsekspert

Værdier, udfordringer og strategi



Demotivation og udbrændthed er ikke det samme På jobbet

Demotivation og udbrændthed er ikke det samme

Julie Hoffmann Jeppesen er Cand. psych., og arbejder som Senior Qualitative Researcher i den globale analysevirksomhed Millward Brown.



Åbne døre og giv plads til succesen På jobbet

Åbne døre og giv plads til succesen

Vil du gerne nå dine mål? Så kan karrierecoachen Susanne Pettersson hjælpe dig.



Du skal selv være herre over din tid På jobbet

Du skal selv være herre over din tid

– men prioritering og klar kommunikation er et must



Displaying results 1-10 (of 18)
 |<  < 1 - 2  >  >| 

Populære artikler:

Tips fra coachen

Tidscoachen Carina Kindkvist om hvordan du stopper tidsrøvere

Tips fra coachen På jobbet

Tips fra coachen

Tidscoachen Carina Kindkvist om hvordan du stopper tidsrøvere

Du skal selv være herre over din tid På jobbet

Du skal selv være herre over din tid

– men prioritering og klar kommunikation er et must

Åbne døre og giv plads til succesen På jobbet

Åbne døre og giv plads til succesen

Vil du gerne nå dine mål? Så kan karrierecoachen Susanne Pettersson hjælpe dig.

Demotivation og udbrændthed er ikke det samme På jobbet

Demotivation og udbrændthed er ikke det samme

Julie Hoffmann Jeppesen er Cand. psych., og arbejder som Senior Qualitative Researcher i den globale analysevirksomhed Millward Brown.

Martin Erichsen er motivationsekspert På jobbet

Martin Erichsen er motivationsekspert

Værdier, udfordringer og strategi

Lotte Thor om motivation på arbejdspladsen På jobbet

Lotte Thor om motivation på arbejdspladsen

Forberedelse, faglig respekt og personlig stolthed.

Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer du dine ansatte? På jobbet

Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer du dine ansatte?

Resultater fra The Universum Graduate Survey 2007

Sådan håndterer du chefen uden grænser På jobbet

Sådan håndterer du chefen uden grænser

Jungle Career har hentet hjæ;lp hos Roberto Capotondi, der er forfatter og uddannet i adfærdsvidenskab, etik og pædagogik på arbejdspladsen.

Hvad synes du?

universitetsmagasin Læser du jævnligt dit universitetsmagasin?
 
38%
 
17%
 
46%

Universum Top 30


USA: Wetfeet, Internship Programs
Sverige: Campus, Shortcut, CV-handboken
Tyskland: Careerstep, Impressum
Schweiz: Careerstep, Diplom
Danmark: Jungle Career
Finland: Jungle career
Norge: Jungle Career
Polen: Kariera
Internationelt: Master Guide, Employer branding store

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Alle data og grafik på dette site er beskyttet af svenske og internationale copyright love.
Uautoriseret brug retsforfølges.