CV, søge arbejde, løn, arbejdsinterview | Jungle Career

På jobbet

Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer du dine ansatte?

Resultater fra The Universum Graduate Survey 2007

Resultater fra The Universum Graduate Survey 2007.

 I maj måned kan det være en smal sag at finde motivationen frem, når man skal på arbejde. Træerne springer ud, alting er begyndt at blomstre og foran os ligger uendelige dage med lys og – forhåbentligt – dejligt sommervejr.

Men det skal ikke kun være vejret og lyset der bringer motivationen frem, den skal helst komme et andet sted fra, nemlig indefra. Uanset om det er februar eller august, handler motivation om drivkraft og et udtalt ønske om at gøre en ekstra indsats. Men den opstår ikke af sig selv. Arbejdspladsen er en stor faktor, i den ligning der skal gå op, for at fremelske motivation hos medarbejderne.

The Universum Graduate Survey 2007 viser dog, at det er forskelligt, hvad der får folk til at trække smilende i arbejdstøjet. De studerende anser konkurrencedygtig løn, inspirerende kolleger og fleksibel arbejdstid som en vigtig motivationsfaktor.

Det er væsentligt med balance mellem arbejds- og privatliv, løbende udfordrende arbejdsopgaver og mulighed for at kunne arbejde internationalt – for både økonomi- og teknologiuddannede.

For sidstnævnte gruppe er det til gengæld langt mere attraktivt at udvikle nye produkter end for dem med økonomibaggrund. Økonomerne er på den anden side interesserede i at kunne påvirke virksomhedens overordnede strategier  hvilket er noget, der ikke virker interessant for teknologerne i vid udstrækning.

Og sådan kunne man blive ved med at opremse faktorer, der ville få studerende til at give den en ekstra skalle på deres kommende arbejdsplads.

I princippet er det en simpel domino-effekt: Hvis arbejdspladsen skaber nogle gode rammer, får den medarbejdere, der løser opgaverne hurtigere og med større arbejdsglæde. Som ekstra bonus får virksomheden desuden lettere ved at ansætte de dygtigste og mest kvalificerede folk. Og resultatet? Ja, det er en såkaldt win-win situation.

Jungle Career har kastet bolden videre til en karrierecoach, en studievært og en erhvervspsykolog. De har hver især et bud på, hvad ordet motivation er for en størrelse, og hvordan vi finder, skaber og beholder den. Så læs med – både hvis du er ansat og arbejdsgiver!