Følg Jungle på Twitter!
Frynsegoder vigtigst for at få medarbejderne til at blive.
Naturligvis er det vigtigt med flinke arbejdskollegaer, men når alt kommer til alt, er det lønnen og eventuelle goder, som får medarbejderne til at blive.
Også muligheden for kompetenceudvikling og forholdet til arbejdskollegerne spiller en stor rolle for, om vi siger ja tak til andre jobtilbud. Det er især i brancher som markedsføring og reklame, almennyttige organisationer og medier, at der netop nu er stor interesse for at søge nyt job. Her svarer ca 40% af de adspurgte, at de har søgt job inden for de seneste 12 måneder.
Kilde: Universum Professional Survey
Disse frynsegoder er en del af jobbet i Silicon Valley.
Tjek her, om verdensborgerne har den samme holdning som dig:
Her kan du læse om de mest almindelige medarbejdergoder i den højteknologiske dal.
Det har vi spurgt tre eksperter om.