Følg Jungle på Twitter!
Græmmes du over noget, du sagde eller gjorde i en jobsamtale? Andre har kvajet sig endnu mere. Chefer og medarbejderansvarlige afslører deres mærkeligste rekrutteringsoplevelser.
1. En jobansøger tog en konsulent med til samtalen, så hun havde en person, der kunne tale hendes sag. Ansøgeren sagde derefter ikke et ord under hele samtalen. 2. En person sagde, at hans største mål i livet var at eje en Ferrari. 3. En jobansøger svarede sin mobil under jobsamtalen. I den anden ende var det hans chef, som ringede for at afskedige ham på grund af sexchikane. Jobansøgeren fortalte om samtalen og sagde: ”Du bliver nødt til at give mig et ny job – jeg er lige blevet fyret.” 4. En person definerede social kompetence på følgende måde: ”Det betyder, at man skal respektere ældre mennesker og gøre, som de siger.” 5. En jobansøger flirtede med intervieweren. 6. En jobansøger sagde til samtalen: ”Jeg vil gerne arbejde så lidt som muligt og tjene så mange penge som muligt.” 7. En jobansøger ventede to minutter, inden han svarede på et spørgsmål. 8. En person sagde, at hun gerne ville have jobbet, så hun kunne betale sin studiegæld. 9. Jobansøgeren kritiserede sin tidligere arbejdsgiver, som var interviewerens bror. 10. En jobansøger kom fuld til samtalen. 11. På spørgsmålet om, hvorfor den interviewede søgte netop denne (chef-)stilling, svarede vedkommende: ”Jamen, jeg søger alt!” 12. En person hævdede, at hun var meget grundig, på grænsen til det pedantiske - men samtidig havde hun to forskellige øreringe på.
13. Jobansøgeren havde misforstået, hvilken virksomhed der var tale om, og hvilket job han egentlig var til samtale om. 14. En person kom ind med cykelhjelmen på og beholdt den på under samtalen. 15. Jobansøgeren tog en peberfrugt frem, begyndte at spise den og sagde: ”Det er vel i orden, at jeg spiser den her?” 16. En person medbragte en gøende hund. Tekst: Ebba Hyckenberg
Jobsamtale? Så skal du huske ikke alene at svare rigtigt, men også at spørge rigtigt. Her er spørgsmålene, du skal stille, og svarene, som betyder, at du hellere må se at komme væk i en fart.
Her finder du tips, så du kan klare casen, personlighedstesten og dybdeinterviewet.
Når virksomheden, du gerne vil arbejde i, holder et frokostinterview med dig, har den mulighed for at vurdere, hvor gode dine sociale evner er. Blot følg vores råd, så klarer du den udfordring.
Hvis du skal score drømmejobbet, gælder det om at få opmærksomhed til jobsamtalen. Her kan du læse retorikekspert Jennie Gotsis 7 tips til, hvordan du øger dine chancer for at få jobbet.
Studiechef ved Københavns Universitet Jakob Langes bedste råd
At kunne styre et andet menneskes opfattelse af dig.
Livs- og karrierecoach Charlotte Hågård giver gode ideer
Det er aldrig godt, når man rigtigt dummer sig til jobsamtalen, men det betyder ikke nødvendigvis at alt er tabt på forhånd.