Følg Jungle på Twitter!
Her kan du læse om nogle forskellige typer af karrierevej
Far var skomager. Sønnen bliver skomager. Sådan er det næppe i dag. Men en karriere i dag behøver heller ikke at være det modsatte: At man klatrer opad i det berømte hierarki. Vi former selv vores karriere, hvilket kan være nok så svært. Valgmulighederne kan føles forvirrende, og mange søger hjælp for at kunne vælge den rette karrievej. Her nedenfor kan du læse om nogle forskellige typer af karrierevej. Hvilken én passer dig?
Denne vej kaldes i dag ofte ”den klassiske karrierevej” og var det dominerende karrieremønster frem til 1960’erne. På denne vej er der tydelige holdepladser og værdiskalaer for, hvor langt man er kommet i karrieren, såsom højere løn, ny titel eller andre goder, som viser pladsen i hierarkiet og motiverer til at fortsætte opad. Personer, som foretrækker denne vej, har ofte lederambitioner. Det gælder om at komme så højt op som muligt. Den hurtigste vinder. Bag rattet: Bruger kun blinklyset ved omdirigering af ruten - ellers går vejen lige frem. Standser aldrig unødigt op. Retning: Fremad og opad Kaldes også: Linjevejen, ledervejen, den klassiske karriere, den lige linje, stræber, forvalter, generalist.
Er der et specielt emne, som du brænder for? Længes du efter at dykke ned i et bestemt område og blive ekspert inden for det? Så er denne karrierevej noget for dig. Her kan en lederstilling ses mere som en hindring på vejen mod at nå dybere inden for sit kompetencefelt. Personer, som har valgt at fokusere på ét område, værdsætter stabilitet og tryghed. Denne karrieremodel, den ældste af slagsen, har stadig en stærk position på arbejdsmarkedet, og de, som har valgt vejen, vækker ofte beundring for deres dybe viden og engagement. Bag rattet: Vejen tillader ikke et rallytempo, og kørsel i det langsomme krybespor er ikke usædvanligt. Blinklyset bliver tændt, når der bliver drejet ned ad en sidevej, der skal udforskes. Retning: Indad, fordybende Kaldes også: Ekspert, specialist eller forsker.
Denne karrierevej er blevet mere og mere almindelig siden 1960’erne. Her er det nysgerrigheden, der er drivkraften, og valget af vej bliver taget efter hvilket alternativ, der er mest udviklende for egne evner. Ofte kaldes det en horisontal karriere i modsætning til den vertikale karriere, som ofte resulterer i højere ledelsesposter. Det kan handle om at mestre flere forskellige områder i en virksomhed eller at udforske forskellige slags jobs i en branche. Bag rattet: Flittig bruger af blinklys ved sporskifte og kan indimellem finde på at parkere for ikke at gå glip af alt det, som sker på vejen. Retning: Horisontal Kaldes også: Kundskabsudvikler, udforsker.
Synes du, afveksling fryder? Tager du gerne udfordringer op, men bliver hurtigt træt? Da kan det være, at dette er vejen for dig. Karrieretypen her er blevet mere almindelig de sidste ti år. Både frivilligt og ufrivilligt er der mange, som kan se tilbage på en karriere med mange sporskift. Den frivillige trives med afveksling og synes ikke, han/hun passer ind i strukturer. Disse personer er uvurderlige entrepenører, som kan være til stor nytte, når de placeres på rette sted, for eksempel når det gælder opstart af en virksomhed. Men der skal være stor frihed, ellers bliver det hurtigt tid til at drage videre. Bag rattet: Blinklys? Nej. Færdselsregler hæmmer kreativiteten. Fremgangen ligger i ukonventionelle og uventede valg af veje. Retning: Dynamisk Kaldes også: Entreprenør, episodiker, starter.
Jungle Career har talt med en nyuddannet erhvervspsykolog, som har udviklet sit eget drømmejob.
Jesper Carlsen kommer med gode råd
Iværksætter Jesper Carlsen giver tips til onlinehjælp
Et website som gør det lettere for dig at finde din drømmearbejdsgiver - din nye guide til jobjunglen.
Læs med her og bliv klar til at springe ud i arbejdsmarkedets uanede muligheder.
Et godt netværk kan være afgørende for om du er i job eller arbejdsløs og kan også bane vejen til drømmejobbet.