CV, søge arbejde, løn, arbejdsinterview | Jungle Career

  • Artikler
  • Arbejdsgivere
  • Karriereprofil

Følg Jungle på Twitter!

  • Alle arbejdsgivere A-Å
  • Om Inside Stories
KMD

Rekruttering

Rekrutteringskontakt
KMD har traineeforløb, se www.kmd.dk
+4544601000
info@kmd.dk
Trainee program
Ja
Hjemmeside
www.kmd.dk

Kontakt information

Adresse på hovedkontor
Lautrupparken 40-42, 2750 Ballerup

Hjemmeside
www.kmd.dk

Telefon
+4544601000

E-mail
info@kmd.dk



Søg Arbejdsgivere


Alle-Arbejdsgivere A-Å »
Netværk

Netværk og nærvær udvikler mulighederne hos KMD

KMD Betina Astrup Clemmensen har fingeren på pulsen, når det gælder de mange, forskellige uddannelsesmuligheder hos KMD.....

Betina Astrup Clemmensen
Titel: Udviklingskonsulent - HR.
Uddannelse: Cand.merc. Copenhagen Business School, 1991.
Tips: Vis dit eget værd, og plej dit netværk, så kommer åbningerne undervejs.
Del
Bookmark and Share

Lige nu rekrutteres til SAP-
uddannelseshold, og hun er ved at lægge sidste hånd på studieturen for de graduates, der blev optaget i efteråret.

Hvad går Jeres Graduate Business Programme ud på?
– Det er for alle med en kandidatgrad. Vi tilbyder forskellige kurser i blandt andet projektledelse og coaching. Lige nu er jeg ved at færdiggøre programmet for vores graduates studietur til Bangalore.

Der er altså flere forskellige måder, man kan komme ind i KMD på?
– Ja, vi har en lang tradition for at ansætte studentermedarbejdere, der ofte fortsætter hos os efter endt uddannelse. Vi har for eksempel en af vores direktører, som startede som studentermedarbejder. Det er meget forskelligt, hvilke kvalifikationer vi lægger vægt på, og det afhænger af stillingen. Det kan være alt fra en længerevarende universitetsuddannelse til at være autodidakt i kodning, arkitektur eller drift.

Hvad er det så for en virksomhed, man kommer ind til?
– Vi har stolte traditioner, hvor der lægges vægt på at være nærværende, ansvarlig, værdiskabende, kompetent og engageret. Som ansat vil du opleve, at du får mulighed for at dreje din udvikling i den retning, du ønsker det. Det er der både forståelse for og plads til. Vi har ikke deciderede karriereveje og det kræver naturligvis, at man selv er med til at forme sit forløb. Du får et kæmpe netværk på meget kort tid – og det er det, der bærer dig frem.

Hvilke personlige træk hos de ansatte lægger KMD vægt på?
– Man skal evne at stikke en finger i jorden og være opmærksom. Situationsfornemmelse er med andre ord en god ting. Hvis du kan skabe resultater, bliver det bemærket – og hvis du kan gøre det, samtidig med at du indgår i et team og tage læring til dig, klarer du dig godt her.   

Hvordan ser fremtiden ud for KMD?
– KMD er en virksomhed i konstant vækst – så fremtiden tegner fortsat lys og lovende.

Om Graduateprogrammet
KMD Graduate Business Program er et et-årigt uddannelses- og udviklingsprogram, der giver dig den personlige og faglige ballast til en karriere i it-branchen.
Traineeprogrammets længde: Et år.
Antal pladser: ­10–20 pladser.
Ansøgningskrav: Du er nyuddannet fra CBS, ITU eller andet universitet. Du har god viden om – eller interesse i at lære mere om – it og brænder for forretningsudvikling.
Send ansøgningen via: kmd.dk/job.

Virksomhed

Virksomhed med sjæl og god energi

KMD For kommunikationsdirektør Eva Louise Holm Østergaard er gode værdier lige så vigtige som nye udfordringer....


Præsentation

I KMD er vi over 3000 engagerede medarbejdere, der tilsammen bidrager til en omsætning på mere end 3 mia. kr. om året. Det gør os til en af de største it-virksomheder i Danmark. Vores løsninger betjener dagligt over 150.000 brugere og KMD har været en drivende kraft i dansk it gennem 35 år. Historisk set har KMD's succes været forankret i de stigende it-krav til de danske kommuner, men gennem de seneste år har KMD markeret sig meget stærkt på det private marked.

Fakta om arbejdsgiver

Branche
Data/IT
Markeder
Danmark
Hovedkontor
Ballerup
Antal ansatte
3000+
Kontorer
Ballerup, Herlev, Odense, Århus, Aalborg
Uddannelsesbaggrund
Gennemført akademisk uddannelse – gerne med fokus på it og/eller forretningsudvikling.
Gennemsnitsalder
44
Kønsfordeling
62% mænd og 48% kvinder
Medarbejder turnover
6%


Universum Top 30


USA: Wetfeet, Internship Programs
Sverige: Campus, Shortcut, CV-handboken
Tyskland: Careerstep, Impressum
Schweiz: Careerstep, Diplom
Danmark: Jungle Career
Finland: Jungle career
Norge: Jungle Career
Polen: Kariera
Internationelt: Master Guide, Employer branding store

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Alle data og grafik på dette site er beskyttet af svenske og internationale copyright love.
Uautoriseret brug retsforfølges.